A.信度B.效度C.选拔D.招聘（）是指测试和测试结果与真实情况和实际绩效之间的相关程度。……

单项选择题应聘者的（）信息包括动机、兴趣、个性等，是关于应聘者是否愿意和主动把工作做好的信息。

A.能力
B.执行力
C.动力
D.知识

单项选择题工作样本测试是一种（）技术。

A.人力资源招聘
B.战略执行
C.工作分析
D.人力资源选拔测试

单项选择题（）是指用相同或相近的方法，对同一个人或同一组成员，在不同时间进行多次测试的结果的一致性程度。

A.信度
B.效度
C.选拔
D.招聘

判断题工作说明书是说明一项工作应当承担的任务、职责和责任的报告。

判断题猎头公司是帮助失业的人找到工作的机构。