判断题不足3个月的为短期人才帮扶。
判断题帮扶工作程序包括需求申请、需求审批、发布信息、帮扶报名、资格审核、确定人选、办理手续。
判断题指导、监督、考核所属单位人才帮扶工作是公司总部和各级单位专业部门的主要职责。
判断题提出本专业的人才帮扶需求是公司总部和各级单位专业部门的主要职责。
判断题国家电网公司人才帮扶管理规定适用于公司全资、控股单位，代管单位参照执行。
