判断题指导、监督、考核所属单位人才帮扶工作是公司总部和各级单位专业部门的主要职责。
判断题提出本专业的人才帮扶需求是公司总部和各级单位专业部门的主要职责。
判断题国家电网公司人才帮扶管理规定适用于公司全资、控股单位，代管单位参照执行。
判断题员工异地帮扶的，可按公司内部人力资源市场激励考核管理相关规定进行固定积分。
判断题人才帮扶期间，请病假、事假或探亲假期间不享受生活补助费。
