简答题 简述劳动法律关系产生、变更和消灭的条件。

多项选择题劳动关系理论认为，劳资双方冲突的根本根源包括（）

A.同质的客观化
B.异化的合法化
C.雇佣关系的性质
D.客观的利益差异
E.劳动力市场状况

多项选择题就业服务的主要内容有（）

A.就业登记
B.职业指导
C.职业介绍
D.就业训练
E.失业保险

多项选择题下列属于工资总额的组成部分的有（）

A.计时工资
B.计件工资
C.奖金
D.津贴和补贴
E.加班工资

多项选择题下列属于劳动者基本劳动义务的有（）

A.积极完成劳动任务
B.不断提高劳动技能
C.自觉服从劳动仲裁机构的裁决
D.严格遵守劳动纪律和职业道德
E.主动维护企业形象

单项选择题下列不属于女职工禁忌劳动范围的是（）

A.矿山井下作业
B.电力、电信行业的高处架线作业
C.连续负重每次超过20千克，间断负重每次超过25千克的作业
D.海拔3000米以上的高原作业