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多项选择题

A.同质的客观化B.异化的合法化C.雇佣关系的性质D.客观的利益差异E.劳动力市场状况劳动关系理论认为,劳资双……

劳动关系理论认为,劳资双方冲突的根本根源包括()

A.同质的客观化
B.异化的合法化
C.雇佣关系的性质
D.客观的利益差异
E.劳动力市场状况