A.近几年绩效管理资料B.战略管理资料C.工作分析资料D.工作报酬的信息E.工作评价绩效计划的准备阶段，需要收……

多项选择题要使测试到达较高的信度，需要注意（）

A.样本要有广泛的代表性
B.注意测试的难度和长度
C.保持良好的测试环境
D.测试的难度越大越好
E.让被测试者自然放松的心态

多项选择题马尔可夫分析法的特点有（）

A.体现了企业内部职业晋升的通道
B.它是人力资源供给预测的方法
C.反应不同时间人员的占比，人数
D.通过供给更好预测未来人员的需求
E.它属于人员关系替换法

多项选择题组织战略包括（）

A.竞争战略
B.成长战略
C.总成本领先战略
D.稳定战略
E.职能战略

多项选择题关于组织发展描述正确的是（）

A.增强组织的有效性和员工幸福感
B.重视参与和合作
C.主张建立新型，有效的健康组织
D.强调等级和权威
E.重视员工参与决策

多项选择题关于组织设计，描述正确的是（）

A.静态设计只对组织机构设计
B.古典的设计是对组织结构的静态设计
C.动态设计只对组织运行设计
D.动态设计是对组织机构和运行的设计
E.现代的设计是动态的