A.体现了企业内部职业晋升的通道B.它是人力资源供给预测的方法C.反应不同时间人员的占比,人数D.通过供给更好预测未来人员的需求E.它属于人员关系替换法
多项选择题组织战略包括()
A.竞争战略B.成长战略C.总成本领先战略D.稳定战略E.职能战略
多项选择题关于组织发展描述正确的是()
A.增强组织的有效性和员工幸福感B.重视参与和合作C.主张建立新型,有效的健康组织D.强调等级和权威E.重视员工参与决策
多项选择题关于组织设计,描述正确的是()
A.静态设计只对组织机构设计B.古典的设计是对组织结构的静态设计C.动态设计只对组织运行设计D.动态设计是对组织机构和运行的设计E.现代的设计是动态的
多项选择题马斯洛需要层次模型中的高级需要包括()
A.尊重的需要B.归属和爱的需要C.生理需要D.自我实现的需要E.安全需要
多项选择题豪斯的路径目标理论的四种领导方式是()
A.支持型B.指导型C.成就取向型D.参与型E.魅力型