A.系统性B.可行性C.操作性D.动态性员工福利规划的特点来看，员工福利规划的（）体现在两方面，一方面，员工福……

单项选择题（）是企业基于雇佣关系，依据国家的强制性法令及相关规定，以企业自身的支付能力为依托，向员工所提供的、用以改善其本人和家庭生活质量的各种以非货币工资和延期支付形式为主的补充性报酬与服务。

A.员工薪酬
B.员工福利
C.员工绩效
D.员工招聘

单项选择题企业年金的分类，根据（）不同，企业年金可分为个人缴费企业年金计划和个人不缴费企业年金计划。

A.创立主体
B.供款来源
C.决定因素
D.筹资方式

单项选择题威廉·配第和重农学派的创始人魁奈等都提出过的（）。

A.工资基金理论
B.最低工资理论
C.人力资本理论
D.边际生产力工资理论

名词解释什么是简述效率工资理论。; 简述效率工资理论。名词解释定义是什么?

填空题（）人力资本理论包括两方面：一方面他给出人力资本的定义，即人力资本是人的知识，技能，体力价值的总和，另一方面他指出了人力资本投资的途径-教育，培训，健康投资等。