名词解释

什么是简述效率工资理论。; 简述效率工资理论。名词解释定义是什么?

【参考答案】

并非指将员工收入与其工作效率挂钩，而是主张企业为员工支付高薪酬。
原因：
一、高薪酬使员工面临较高的怠工成本，
二、高薪酬可以减少员工流失，从而减少企业招聘成本和培训，
三、可以帮助企业吸引到优秀的人才，
四、是员工出于感激更加努力工作。

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热门试题

单项选择题关于团体保险的说法，正确的是（）。

A.由团体成员交付全部保费会使年轻人退出团体保险计划
B.团体保险成员缺乏流动性有助于保持死亡率和疾病发生率的稳定性
C.团体保险由企业全部付费时，一般只要求75%的职工参加保险即可
D.团体保险要求被保险人是正常在职员工是对临时工的歧视

单项选择题某企业决定为员工购买团体健康保险，并由企业支付所有的保费，但是在关于每一个员工保险金额的确定方式上发生了以下争议，其中正确合理的是（）。①总经理认为其应该由企业决定②人力资源部经理建议根据职位与工资收入决定③工会建议综合考虑工龄与工资收入④部分员工认为应该由员工与企业协商决定

A.①④
B.①③
C.②③
D.②

单项选择题为保证赔付能力充分，一般对投保团体的最低参保人数和参保比例进行限制。（）

A.对
B.错

单项选择题在我国，团体保险要求投保团体的参保人数至少应达到团体中符合参保条件成员总数的（）。

A.50%
B.75%
C.85%
D.95%

单项选择题对于（），如果由团体的成员负担较高比例的保费，年轻人就会分担老年人的保险费，促使他们退出团体保险计划。①团体定期寿险②团体意外伤害保险③团体健康保险④企业年金

A.①
B.①③
C.①②③
D.①③④