人力资源开发,主要指培训是人力资源管理的1项重要内容,如果培训工作做不好,就不可能做好人力资源管理,也就不能为企业当前和未来的发展提供适合的人才.
问答题为什么说人力资源是企业发展的第一资源?
多项选择题开发员工的职业质量,指()
A、职业态度 B、责任感 C、个人风格 D、职业道德 E、职业行为
多项选择题以下哪些属于人力资源开发的内容()
A、开发员工的职业技能 B、开发员工的职业质量 C、开发员工的发展潜能 D、开发员工的理论知识 E、开发员工的身体素质
多项选择题人力资源具有的特征有()
A、活动性与可控性 B、时效性与变化性 C、能动性与独立性 D、再生性与持续性 E、内耗性与资本
多项选择题《第五项修炼--学习型组织的艺术和实务》所提出的关于学习型组织建设的方法有()
A、员工学习的自我管理 B、学习方法与思维方式变革 C、建立共同愿景 D、系统思考 E、交互式学习