A.行政管理B.社会管理C.劳动者管理D.用人单位内部管理下列不构成我国劳动合同管理体制的是（）。……

单项选择题下列不属于劳动合同试用期限的是（）。

A.劳动合同期限不满三个月的，试用期不得超过15天
B.劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月
C.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月
D.三年以上，试用期不超过六个月

单项选择题劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

A.一个月
B.两个月
C.三个月
D.半年

多项选择题以下可作为检查分包企业劳务作业人员能否按时发放工资依据的是（）。

A.花名册
B.劳务费结算台账
C.支付凭证
D.考勤表

多项选择题劳务分包合同应当由谁签字并加盖公章（）。

A.法人代表
B.授权委托人
C.项目经理
D.经理

多项选择题农民工夜读校资料包含“农民工夜校”组织机构及人员名单、“农民工夜校”管理制度，此外，还包含（）。

A.“农民工夜校”组织机构的所在地等资料；
B.农民工教育师资队伍名录及证书与证明；
C.“农民工夜校”管理条例；
D.“农民工夜校”培训记录。

多项选择题新劳动企业、作业队伍引进须进行项目推荐、公司考察、还须进行（）。

A.综合考察
B.项目研究
C.综合评价
D.集团公司审批手续

多项选择题预算部门根据不同具体情况分别填写结算单签字，其中工程分包单位项目后附（），并报区域公司或总包商合约部审查。

A.完成确认单
B.各部门意见会签单
C.审核签单
D.审核预算书

多项选择题用人单位有以下（）情况的，继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。

A.分立
B.合并
C.转让
D.倒闭

多项选择题企业补充养老保险的资金筹集方式有（）。

A.部分积累制
B.现收现付制
C.完全积累制
D.人均积累制

多项选择题社会保险基金按照不同险种的统筹范围，分别建立（）。

A.基本养老保险基金
B.基本医疗保险基金
C.失业保险基金
D.工伤意外保险基金

多项选择题劳务分包招投标工作的特点：（）。

A.劳务分包项目的标的额小、项目数量大
B.劳务分包项目投标报价复杂
C.劳务分包投标报价要求高
D.劳务分包招投标操作周期短

多项选择题调解达成协议，制作调解协议书，写明争议双方负责人的（）及其它应说明的事项。

A.姓名
B.职务
C.争议事项
D.调解结果

多项选择题下列关于考勤表的说法正确的是（）。

A.考勤表由施工单位编制
B.考勤表必须报劳动监察部门备案
C.考勤表由总包单位编制
D.考勤表由用工单位报总包单位备案

多项选择题薪酬模式的的类型包括（）。

A.基于岗位的薪酬模式
B.基于绩效的薪酬模式
C.基于市场的薪酬模式
D.基于技能的薪酬模式

多项选择题劳务报酬的计算方法主要有（）。

A.奖金
B.津贴和补贴
C.固定劳务报酬（含管理费）
D.约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算