判断题“择世所需”是指在进行职业选择时，应把社会需要作为出发点和归宿，以社会需要为准绳去认识和解决择业问题，进而确定自己的职业岗位。
判断题自荐信实质是一种介绍自己、推荐自己的私人信件，必须要有严格的格式化和程式化。
判断题择业观念的核心是个人的社会定位和志向。
判断题面试时看到面试考官面前的台签上写有职务和姓名，只需按照姓氏+职务来称呼就可以，如“王经理”、“刘科长”，也可以简称为“王局”、“刘科”。
判断题在择业方法中，访谈法的三个步骤为确定访谈内容及对象、实施访谈、分析访谈材料。
