判断题在择业方法中，访谈法的三个步骤为确定访谈内容及对象、实施访谈、分析访谈材料。
判断题个人求职简历中的特点特长内容中可以是文体、书法、写作、钓鱼、爱好等。
判断题专业知识测试是为了检验求职者是否具有担任某一工作所要求的专业知识水平和相关的实际能力而设置的。
判断题自荐信的格式包括称呼、正文、结尾和落款。
判断题面试时需要给考官呈交个人简历、证件等物品，要双手奉上，表现出面试者大方得体的举止礼仪。
