使用回归预测法的关键是要找出那些与人力资源需求高度相关的变量，这样建立起来的回归方程预测效果才会比较好。

判断题人民代表大会制度是我国的根本政治制度，其监督权是宪法确定的，具有层次最高、权威最大、范围最广和最有法律效力的特点，在我国监督体系中占有重要地位。

判断题人力资源管理理念是企业文化理念的核心，一个组织对其员工的看法是最根本的企业文化价值观。

判断题人力资源管理三支柱模式在私营部门人力资源管理中的应用，其根本就是强调以人为中心，强化人在组织中的作用，通过资源整合发挥人的主观能动性，使各管理环节形成闭环，达到优化组织结构、合理分配人力资源的目的。

判断题人力资源不同于其他经济资源的一个显著特征就是其能动性。

判断题评价中心是一种综合、全面的测评方式，其实质是一个运作概念，而不是空间概念。