⑴委以恰当工作，激发职工内在的工作热情 ⑵正确评价工作，合理给予报酬，形成良性循环； ⑶掌握批评工具，化消极为积极； ⑷加强教育培训，提高职工素质，增强进取精神。
问答题领导者根据激励理论处理激励实务时，有哪些方法？
问答题简要说明公平理论的主要内容。
问答题简要说明期望理论的主要内容。
问答题人类需要有何特征？
问答题简述卢因的力场理论。
