A.行业组织B.自行组织C.协会组织D.社会组织薪酬调查的一般作法包括委托薪酬调查公司及（）。……

单项选择题以下不是薪酬水平定位的主要类别是（）。

A.领先策略
B.差异性策略
C.跟随策略
D.滞后策略

单项选择题以下不是企业组织中主要战略层次的是（）。

A.公司战略
B.业务战略
C.功能战略
D.组织战略

单项选择题职位评价就是指系统的确定职位之间的（），从而使组织建立一个合理的职位结构的过程。

A.价值
B.相对价值
C.绝对价值
D.市场价值

单项选择题一个人在以往的工作经历中，所从事的一系列工作称为（）。

A.职位
B.职位组
C.职业
D.职业生涯

单项选择题企业的薪酬制可以分为基于人的薪酬制度、基于工作的薪酬制度、基于绩效薪酬制度及（）。

A.年工序列制
B.基于能力的薪酬制度
C.技能薪酬制
D.职能薪酬制