A.公司战略B.业务战略C.功能战略D.组织战略
单项选择题职位评价就是指系统的确定职位之间的(),从而使组织建立一个合理的职位结构的过程。
A.价值B.相对价值C.绝对价值D.市场价值
单项选择题一个人在以往的工作经历中,所从事的一系列工作称为()。
A.职位B.职位组C.职业D.职业生涯
单项选择题企业的薪酬制可以分为基于人的薪酬制度、基于工作的薪酬制度、基于绩效薪酬制度及()。
A.年工序列制B.基于能力的薪酬制度C.技能薪酬制D.职能薪酬制
单项选择题以下不是能力薪酬制的是()。
A.技能薪酬制B.职能薪酬制C.工作薪酬制D.能力资格制
单项选择题基于工作的薪酬制度包括岗位薪酬制及()。
A.职务薪酬制B.能力薪酬制C.绩效薪酬制D.年工序列制