论述题 《最高人民法院的司法解释》中规定的劳动争议有哪些？

【参考答案】

根据最高人民法院的司法解释的规定，下列争议属于劳动争议：
（1）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；
（2）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷；
（3）劳动者......

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