问答题

论述题试述劳动争议处理的原则。

【参考答案】

解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
1.合法原则。处理劳动争议必须严格依照有关法律、法规处理，不仅争议的处理程序要合法，争议处理机构的组成、处理的期限、法律法规的适用等都要合法。
2、公正原则。公正原则要求在处理劳动争议过程中，调...

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