论述题 请结合实际论述总结企业员工根据贡献分类的薪酬管理。

【参考答案】

（1）Ⅰ类员工的特点和薪酬管理：典型代表有：操作工人、清洁、环卫、后勤人员等。①从人力资本形成的过程来看：Ⅰ类员工往往只需要经过初等以上教育、短时间的职业培训，即可胜任工作。②从员工使用情况来看：Ⅰ类人力资本往往从事重复率高、体力投入大于脑力投入的劳动，很少从事创造性劳动。这类员工的产出成果易于用质......

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