简答题 薪酬诊断的内容。

【参考答案】

薪酬体系通常包括了固定工资、可变工资、员工福利与津贴等几个方面。如果细分下去的话，薪酬体系还应该包括薪酬调查、员工薪酬满意度、薪酬策略、薪酬结构等多个方面的内容。此外，在进行薪酬诊断时，还需要我们先对组织的文化进行一个初步的诊断。因此，在薪酬诊断时，我们就不能想到什么就诊断什么，而应该采用科学合理的......

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