一个领导者要提高自己的影响力，根本途径是加强自身修养。

判断题领导与管理两者的含义相同，领导就是管理者，管理者就是领导。

多项选择题工作压力所带来的不良后果有（）。

A.情绪波动大
B.自制力下降
C.直觉迟钝
D.正常生活规律被打破
E.不良嗜好增加

多项选择题领导者智力来源包括观察力、记忆力、思维力、想象力以及创造力等，还包括（）。

A.感召力
B.凝聚力
C.公关力
D.执行力
E.洞察力

多项选择题领导风格的类型有（）。

A.诚恳型领导
B.专断型领导
C.刻板型领导
D.民主型领导
E.放任型领导

多项选择题领导者在管理中所扮演的角色包括（）等。

A.名誉领袖
B.联络人
C.传播者
D.发言人
E.倾听者

单项选择题（）是领导者正确用人的关键。

A.知人善用
B.重德轻材
C.兼听则明
D.任人唯贤

单项选择题领导生命周期理论中第（）象限表示当下属发展到足够成熟程度的时候，就可以采用低工作低关系的领导风格。

A.三
B.四
C.二
D.一

单项选择题管理方格理论把两个维度分成（）个方格。

A.6
B.7
C.8
D.9

单项选择题权力性影响力也称作（）影响力。

A.服从
B.信赖
C.强制
D.敬畏

判断题群体的社会地位很高时，会提高群体内聚力；而群体的社会地位很低时，在一定程度上也会增强群体内聚力。

判断题管理学家认为，群体冲突总是有害无益的。

判断题旅游企业的管理者对不同的员工，必须采取相同的激励方式，以显公平。

判断题旅游企业的管理者要了解和掌握员工的气质类型，安排适合其气质类型的工作，扬长避短。

判断题气质是品质的一种，有好坏之分。

判断题人的各种能力都有发展水平的差异。