多项选择题工作压力所带来的不良后果有()。
A.情绪波动大 B.自制力下降 C.直觉迟钝 D.正常生活规律被打破 E.不良嗜好增加
多项选择题领导者智力来源包括观察力、记忆力、思维力、想象力以及创造力等,还包括()。
A.感召力 B.凝聚力 C.公关力 D.执行力 E.洞察力
多项选择题领导风格的类型有()。
A.诚恳型领导 B.专断型领导 C.刻板型领导 D.民主型领导 E.放任型领导
多项选择题领导者在管理中所扮演的角色包括()等。
A.名誉领袖 B.联络人 C.传播者 D.发言人 E.倾听者
单项选择题()是领导者正确用人的关键。
A.知人善用 B.重德轻材 C.兼听则明 D.任人唯贤
单项选择题领导生命周期理论中第()象限表示当下属发展到足够成熟程度的时候,就可以采用低工作低关系的领导风格。
A.三 B.四 C.二 D.一
单项选择题管理方格理论把两个维度分成()个方格。
A.6 B.7 C.8 D.9
单项选择题权力性影响力也称作()影响力。
A.服从 B.信赖 C.强制 D.敬畏
判断题群体的社会地位很高时,会提高群体内聚力;而群体的社会地位很低时,在一定程度上也会增强群体内聚力。
判断题管理学家认为,群体冲突总是有害无益的。
判断题旅游企业的管理者对不同的员工,必须采取相同的激励方式,以显公平。
判断题旅游企业的管理者要了解和掌握员工的气质类型,安排适合其气质类型的工作,扬长避短。
判断题气质是品质的一种,有好坏之分。
判断题人的各种能力都有发展水平的差异。
多项选择题情绪按状态可分为()。
A.心境 B.激情 C.应激 D.态度 E.热情