问答题

简答题简述企业员工的晋升管理。

【参考答案】

1）员工晋升的准备工作：
①员工个人资料；
②管理者的资料。
2）员工晋升的基本程序：
①部门主管提出晋升申请书；
②人力资源部审核与调整；
③提出岗位员工空缺报告；
④选择适合晋升的对象和方法；
⑤批准和任命；
⑥对晋升结果进行评估。

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