1）晋升制度有内部晋升制与外部聘用制之分。内部晋升制的对象和范围限于企业内部员工；外部聘用制的对象和范围限于企业外部应聘者。 2）按照晋升的幅度，企业员工内部晋升制可以分为常规晋升和破格晋升。 3）按照晋升的选择范围，企业员工内部晋升制还可以分为公开竞争型晋升和封闭型晋升。
问答题简述员工晋升的作用。
问答题简述员工晋升的定义。
问答题简述企业人力资源流动的种类。
问答题简述选拔人才的程序和方法。
问答题吸引和选拔专门人才的策略有哪些？
