A．维持体内平衡的需求B．谋求安全的动机C．渴望与人建立情感联系D．追求自尊的需要依据马斯洛需求层次理论，人们……

单项选择题沙因认为，在管理中按照不同人的不同情况采取不同的管理方式，这属于（）

A．经济人假设
B．社会人假设
C．自我实现人假设
D．复杂人假设

单项选择题按照领导生命周期理论，当下属的成熟程度已初步进入到成熟阶段，应采取的领导方式为（）

A．命令式领导方式
B．说服式领导方式
C．参与式领导方式
D．授权式领导方式

单项选择题某单位领导对人和生产都不关心，只以最小的努力来完成必须做的工作。这种管理方式被称为（）

A．贫乏型领导
B．中间型领导
C．俱乐部型领导
D．任务型领导

单项选择题从总体看，中国共产党及各民主党派、各级人民政府、各类企业及各类事业单位都属于（）

A．正式组织
B．公共组织
C．自治组织
D．民间组织

单项选择题科层组织理论认为，除了某些必须按规定选举产生的公职人员外，其他人员均应（）

A．聘任产生
B．推荐产生
C．委任产生
D．竞争产生

单项选择题B公司的管理模式如下：总经理作为最高管理者，统一领导各职能部门的工作；职能部门在各自的 职权范围内分别对业务部门行使领导权力。该公司的行政体制形态是（）

A．多维制
B．矩阵制
C．直线制
D．职能制

单项选择题某单位开发一种产品，准备投入市场。决策者根据市场调查，可以知道各种方案在不同条件下所获 得的结果，但无法估计未来各种环境条件出现的概率。这种决策是（）

A．确定型决策
B．非确定型决策
C．风险型决策
D．追踪决策

单项选择题某公共组织就某一公共事务进行决策，各利益方向公共组织施压，最终决策方案有利于压力较大的 一方。这说明该公共组织采用的是（）

A．理性决策模式
B．有限理性决策模式
C．渐进决策模式
D．集团决策模式

单项选择题甲工厂近期采取了一系列的改革措施，比如改善作业环境与工作条件、大幅缩短工作时间、为职工提供午休场所、改造厂区基础设施等，试图在企业内部建立起一种全新的人际关系。这种改革的思想渊源可追溯到（）

A．安德鲁·尤尔
B．罗伯特·欧文
C．查尔斯·巴贝奇
D．亚当·斯密

单项选择题《孙子兵法》在阐述用兵策略时提出：“知己知彼，百战不殆；不知彼而知己，一胜一负；不知彼不 知己，每战必殆”。这反映出中国古代（）

A．自发的社会管理思想
B．原始的人事管理思想
C．朴素的系统管理思想
D．机械的唯物主义思想

单项选择题泰勒的《科学管理原理》是管理学的奠基之作，它诞生于（）

A．工商企业管理领域
B．国家行政管理领域
C．公共事务管理领域
D．社会事务管理领域

单项选择题不确定型决策方法中不包括（）

A．好中求好标准
B．坏中求好标准
C．最小最大后悔值标准
D．盈亏平衡分析法

单项选择题针对结果的控制是（）

A．前馈控制
B．现场控制
C．反馈控制
D．机械控制

单项选择题控制的目的在于（）

A．寻找错误
B．衡量雇员绩效
C．保证实际工作与计划一致
D．使群体步调一致

单项选择题来自沟通主体的障碍因素中不包括（）

A．注意力不集中 
B．对沟通对象的不了解 
C．表达不清 
D．惰性