单项选择题

A.行业行情和产品市场B.劳动力市场C.当地经济发展水平D.工会薪酬系统设计的内部影响因素是（）……

薪酬系统设计的内部影响因素是（）

A.行业行情和产品市场
B.劳动力市场
C.当地经济发展水平
D.工会

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单项选择题倾向于形成个人意识较强的企业文化特征的薪酬手段是（）

A.利润分享
B.突出绩效奖金
C.设计能力工资
D.长期薪酬计划

单项选择题属于职业性奖励的是？（）

A.人际关系
B.成就感
C.地位象征
D.荣誉

单项选择题对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合，从而变成只有相对较小的薪酬等级以及相应的较宽薪酬变动范围。这一企业薪酬系统称为（）

A.弹性工资体系
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D.宽带薪酬

单项选择题1938年约瑟夫·斯坎伦提出的酬薪计划是（）

A.利润分享计划
B.个人刺激计划
C.团体激励计划
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单项选择题人力资本理论的创始人除了美国的经济学家G．S．贝克尔之外，还有（）

A.亚当·斯密
B.西奥多·舒尔茨
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单项选择题最早提出工资是劳动的价格，而劳动是财富的源泉之一的经济学家是（）

A.亚当·斯密
B.威廉·配第
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问答题简述薪酬调查报告的使用（用途、功能）。

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