1、公共部门人力资源流动的内在动因： （1）物质生活环境的需求； （2）社会关系的需求； （3）发展的需求； 2、公共部门人力资源流动的外在要求： （1）生产力发展的要求； （2）公共部门改革的要求； （3）法律法规的要求。
问答题在运用德尔菲法进行预测时应遵循哪些原则？
问答题公共部门人力资源规划的作用是什么？
问答题公共部门人力资本与一般人力资本有哪些不同？
问答题人力资本具有哪些特点？
问答题我国公共部门人力资源生态环境面临的问题有哪些？
