1、公共部门人力资本具有社会延展性； 2、公共部门人力资本具有成本差异性； 3、公共部门人力资本具有绩效测定的困难性； 4、公共部门人力资本具有收入与贡献难以对等性； 5、公共部门人力资本具有市场交易不充分性。
问答题人力资本具有哪些特点？
问答题我国公共部门人力资源生态环境面临的问题有哪些？
问答题简述我国的《国家公务员法》对《国家公务员暂行条例》的超越与发展。
问答题各国公共人事制度共同的发展趋向是什么？
问答题发展中国家的公共人事制度存在哪些问题？
