A.观察能力 B.人际协调能力 C.创新能力 D.技术能力 E.学习能力
多项选择题人员任用的智力素质是获得知识和运用知识的能力,包括()。
A.观察力 B.记忆力 C.想象力 D.思辨力 E.决策力
多项选择题培训的方式可以包括()。
A.组织层面 B.集体层面 C.专业层面 D.作业层面 E.个人层面
多项选择题人力资源培训通常具有()的特点。
A.时间较短 B.内涵深远 C.目的明确 D.内容繁多 E.阶段清晰
多项选择题组织规划的方法包括()。
A.以相似项目作参考 B.既有的人力资源管理体系 C.建设项目目标和任务分析 D.内外人际交流体系 E.项目利益相关人分析
多项选择题职位分析需要收集和整理的信息包括()。
A.建设项目管理的内部和外部的环境信息 B.与工作有关的信息 C.内外人际关系的信息 D.工作评价标准的信息 E.与潜在任职者相关的信息