A、培训需求预测 B、培训需求分析 C、培训项目选定 D、培训项目策划
单项选择题()是按特定工作的实际需要与任职者现有知识能力之间的差距
A、绩效差距 B、确认差距 C、培训需求 D、培训预测
单项选择题培训项目和课程开发是（）的关系
A、全局和局部关系 B、出口和入口的关系 C、问题和结果的关系 D、内容与形式的关系
单项选择题企业的发展过程是一个动态的，不断变化的过程，因而培训需求预测应具有（）
A、时效性 B、前瞻性 C、有效性 D、能动性
判断题通过培训需求预测，以确定是否需要培训及培训内容。
判断题培训需求预测的目的之一是解决差距问题。
