A.绩效管理的内容更丰富B.绩效考核的过程更完善C.绩效考核具有战略性D.绩效管理具有前瞻性
多项选择题企业常见的关键绩效指标通常有（）
A.发展性指标B.改善性指标C.常规性指标D.控性指标
多项选择题奥尔沃思和海斯基提出了绩效的三因素模型包括（）
A.任务绩效B.周边绩效C.适应性绩效D.关系绩效
多项选择题工作体验法具体方式包括（）等其他的临时工作安排。
A.工作扩展B.工作轮换C.工作盘店D.工作晋升
多项选择题员工开发的功能包括（）
A.满足员工职业发展需要B.增强企业竞争力C.有利于有效控制成本D.是员工的一项权利
多项选择题企业人员短缺时应该考虑（）
A.采用新技术B.扩大有效业务量C.员工轮训D.结构性调整
