（1）产生协议代表；（2）提出要约并作出回应；（3）集体协商；（4）职代会或职工大会审议通过；（5）双方代表签字；（6）上报劳动行政部门审查；（7）正式生效，公布于众。
问答题简述用人单违反劳动合同的情形及法律责任。
问答题简述劳动法的特征及对劳动者的适用范围。
问答题简述工会的主要职能与行为方式。
问答题简述劳动者与劳动力的区别。
问答题简述劳动关系冲突的根源。
