单项选择题在薪酬调整的方式中,以下()不属于补偿性调整的方式。
单项选择题制定招聘计划的目的在于()
单项选择题在拟定培训计划时要考虑的最关键的因素是()
A.课程设置方案 B.教学的方法 C.受训者的偏好 D.企业管理者的价值观
单项选择题企业规模的大小影响着部门结构的选择,一般来说,规模特大的企业宜采用()
单项选择题在制定人力资源战略时首先要考虑的问题是()
A.将员工的期望与组织发展目标有机的结合起来B.人力资源战略的评价与反馈C.在组织的发展过程中使员工得到应得利益D.内外部环境