填空题心理测量需要达到的目的是（）
填空题在心理测量中，施测前的准备至关重要。在施测前测验实施者要熟读测验指导手册，熟悉（）、（）、测验器具、测验场地等，充分的准备可以减少施测过程的误差。
填空题从测验的题型来看，就有（）等若干种形式，不同的答题形式会直接影响到应试者对问题的理解、耗时、出错的概率以及评分结果不同所产生的误差。
填空题确定关键绩效指标有一个重要的（）原则。
填空题360度绩效评估系统通过不同的考核者（）从不同的角度来考核，全方位、准确地考核员工的（）
