A.职业准备阶段B.职业生涯后期C.职业生涯初期D.职业生涯中期以下是金斯伯格的职业生涯发展阶段理论内容的是（……

多项选择题在领导匹配培训项目中，费德勒的调查显示，领导效率的高低取决于（）方面的因素。

A.目标模式优劣
B.对最难共事者的认同值
C.领导情境
D.组织结构

多项选择题优秀的培训师在培训中应该扮演好的角色包括（）。

A.教师
B.教练
C.咨询顾问
D.演员

单项选择题组织开发变革之中，一个组织最核心的力量来自（）。

A.组织结构
B.组织成员
C.组织环境
D.组织目标

单项选择题培训效果的四级评估中，（）是最基本、最普遍的评估方式。

A.结果评估
B.学习评估
C.反应评估
D.行为评估

单项选择题关于如何做好退休计划下列说法错误的是（）。

A.组织要有计划地安排应当退休的员工退休
B.组织可以开展退休咨询，帮员工树立正确的退休观念
C.因人而异地帮助每一个即将退休的员工制定具体的退休计划
D.为了节约成本，员工退休后就无需与他们联系