培训效果的四级评估中，（）是最基本、最普遍的评估方式。

单项选择题关于如何做好退休计划下列说法错误的是（）。

A.组织要有计划地安排应当退休的员工退休
B.组织可以开展退休咨询，帮员工树立正确的退休观念
C.因人而异地帮助每一个即将退休的员工制定具体的退休计划
D.为了节约成本，员工退休后就无需与他们联系

单项选择题培训成果中的（）用来评价员工在技术或运动技能，以及行为方式上的提高程度。

A.认知成果
B.技能成果
C.感情成果
D.绩效成果

单项选择题（）是人力资源管理的一个模块，是对组织中职务的设置目的、任务、责任和隶属关系、工作条件和环境、任职资格等相关信息进行分析。

A.个人分析
B.工作分析
C.任务分析
D.组织分析

单项选择题根据施恩的职业生涯发展阶段理论，以了解、熟悉组织，接受组织文化，融入工作群体为主要任务是（）阶段的表现。

A.进入工作世界
B.基础培训
C.城战、幻想、探索阶段
D.早期正式员工

单项选择题企业需要依据不同的培训对象和内容选择不同的（），以达到最佳的培训效果。

A.培训方式
B.培训地点
C.培训时机
D.培训预算