填空题（）是一种通过直接排除应激物而消除应激影响的方法。
填空题（）是由组织为其成员设置的一项系统的、长期的援助和福利计划。
填空题人在长期持续性压力或高强度的压力情况下所表现出的不良适应称为（）。
填空题（）是指个体相信自身能够控制影响他人的事件程度。
单项选择题下列不是组织的应激来源的是（）。
A.沟通不良 B.组织中缺乏必要的绩效反馈 C.目标之间的冲突 D.确切的信息
