判断题门店招聘人员需求信息一般有以下三种来源:一是人力资源计划中明确规定的人员需求信息;二是门店在职人员离职产生的空缺;三是部门经理递交的招聘申请,并经相关领导批准。
判断题门店服务质量的评价主体之间存在着现实的逻辑关系,门店评价即是服务质量评价的最终目的,第三方为主体的评价是提高门店服务质量、进行顾客评价的参考依据,顾客评价则是整个门店服务质量评价体系的基础。
判断题在我国,酒店门店的资格有定点与否和涉外与否两种资格,这属于资格认定。而目前,我国酒店门店业存在两大等级认定体系:星级门店体系与等级门店体系,这属于等级认定。
判断题门店服务全效益质量管理主要指门店服务既要追求经济效益,又要注重社会效益,并尽可能地把两者结合起来。
判断题现代门店的全面质量管理,是从门店系统的角度出发,把门店作为一个整体,从门店服务的全方位、全过程、全人员、全方法、全效益入手,以提供最优服务为目的,以质量为管理对象,采用一整套质量管理体系、技术和方法进行的系统的管理活动。