填空题现场培训的方法有（）
填空题在不从事全日工作的情况下，维护一种（）和（）是退休者需面对的一项最为重要的任务。
填空题晋升主要有三种途径：（）
填空题帮助员工确定职业生涯目标主要包括（）选择和（）的选择两个方面。
填空题在新员工及其上级之间，往往存在着一种“（）”效应。
