触发器的逻辑功能是指触发器输出的次态与输出的现态及输入信号之间的逻辑关系。

单项选择题（）重点讨论了市场与政府之间界限的划分、政府的经济职能、政府在经济中的作用、政府税收和支出等诸多财政问题。

A.《国民财富的性质和原因研究》
B.《就业、利息和货币通论》
C.斯蒂格里茨的《经济学》
D.萨缪尔森和诺德豪私的《经济学》

问答题假定每加仑牛奶的价格从2美元上升到3美元，某个牧场主每月供给的牛奶量从6000加仑增加到10000加仑，请用中点法计算该牧场主的供给价格弹性，并说明该供给价格弹性属于哪种类别？

名词解释什么是方言学堂; 方言学堂名词解释定义是什么?

问答题如果总供给曲线左移10%，求新均衡点。比较之。

问答题如果总需求曲线左移10%，求新均衡点。比较之。

问答题求均衡点。

单项选择题如果解题者对所要解决的问题具有很多相关的知识，这种问题我们称之为（）

A.界定清晰的问题
B.界定模糊的问题
C.语义丰富的问题
D.语义贫乏的问题

多项选择题（）统一原则和“管生产必须管安全”决定了单位主要负责人是安全管理的第一责任者。

A.责
B.管
C.权
D.利
E.查

单项选择题在UFO报表软件中，构成报表表样的单元类型是（）。

A.数值型
B.文字型
C.表样
D.数值型和文字型

判断题绩效的“二八原则”，即公司80%的绩效是由公司20%左右的核心员工创造的，因此在绩效考核的时候要注重核心员工的战略性贡献。

判断题在Snell 模型中，确定核心人力资源的方法主要是依据一个两维象限图。

判断题核心能力是在企业长期的生产经营活动过程中积累形成，深深打上了企业特殊组成、特殊经历的烙印，其他企业难以模仿。

判断题GREP系统认为，片面强调外部和内部的战略观点都是站不住脚的，战略可以说是一个企业对重大经营问题的决策。

判断题分析一个企业的产品选择，可以采取波士顿矩阵，通过市场占有率及利润增长率两个维度进行考察。

判断题人力资源计分卡是一个战略性人力资源测评系统，即评估人力资源战略绩效评价的工具。