依照员工的工作表现，结合员工的学识、能力、工作经验等要素，对满足工作条件需要之员工做出职位调整，其中包括工资的调整。
填空题员工内部流动的主要方式有（）和（）两种方式。
填空题员工职位晋升可分为（）和（）
填空题职位竞聘是指（）
填空题组织偏好分为（）和（）。
问答题简述对功高盖主员工的管理。
