（1）工作说明书只是为岗位评估服务的。 （2）工作说明书描述的是‘现在做的’，不是‘应该做的’。 （3）工作说明书的描述应以‘优秀员工的岗位工作职责与工作任务’为基准。 （4）有了工作说明书，就能按照岗位要求顺利工作了。 （5）工作说明书的编写应该由上一级主管填写。
问答题简述岗位分析的主要内容。
问答题简述组织的特征。
问答题简述问卷调查法的缺点。
问答题简述问卷调查法的优点。
问答题试述工作分析在改善组织结构和组织设计方面的意义。
