A.激励功能 B.信息传递功能 C.塑造形象功能 D.感染情绪功能
问答题领导决策的特征有哪些？
问答题领导用人的方法有哪些？
判断题用人高成效就意味着领导高水平，反之，用人低成效就意味着领导水平相对要低。（）
判断题用人零成效就是领导用人不正确。（）
判断题领导决策中，目标选择的正确与否，直接关系到决策的成败。（）
