判断题对公共部门的工作人员进行分类管理是各个国家的通例，美国主要采取的是品位分类方法。（）
判断题职位分类的最大特点是 因事设岗 。（）
判断题公共部门合理的人力资源流动必须有一个基本条件，即劳动者个人能根据自身条件及外部环境决定流动去向。（）
判断题改革开放前，我国公职人员的流动更多的是因工作需要，而现在个人意愿在流动中所起的作用越来越大。（）
判断题挂职锻炼不涉及公务员行政隶属关系的改变，它不改变单位的编制，但需要办理公务员的调动手续，只在一定时间内改变挂职锻炼公务员的工作关系。（）
