在课程开发的过程模式中，（）具有充分的自主权。斯腾豪斯首倡“教师即（）者”“教师即（）”的思想，认为教师进行课程开发与实施必须以对课程问题卓有成效的研究为前提。

填空题英国著名课程论专家（）对“泰勒原理”进行了详尽而透彻的分析与批判，客观地指出了其贡献与局限，建立起课程开发（）模式的理论框架。这一课程开发模式的基本原理是不预先指定（），而是说明要求学习的内容和知识探究过程的原理与方法，然后在教育活动和经验中，不断改进和修正目标。因此，课程开发关注的是（），在这个过程中，（）起着重要的作用。

填空题确定教育目标是课程开发的（）；选择和组织学习经验是课程开发的（）环节；评价教育计划则是课程开发（）的基本保证。其中，（）既作用于学习经验，又作用于评价。对教育目标的强调，在课程领域产生巨大影响，泰勒的学生布卢姆等人对教育目标进行了细致的分析研究，创立了“（）学”一时成为教育研究的显学。

填空题泰勒认为，评价本质上是确定课程与教学计划实现教育目标的程度。泰勒把评价引入（），通过评价学习经验的（）对教育计划进行价值判断，从而使课程开发形成一个循环往复、不断提升的闭环系统，为课程开发质量提供了（）机制，对课程开发的理论与实践做出了重大的历史贡献。

填空题泰勒提出了学习经验的两种组织。一种是“（）组织”：指不同阶段或（）的学习经验之间的联系，（）是这种组织方式的重要形式，其基本做法是“直线式地重复主要的课程要素”；（）是这种组织方式的另一种重要形式，它“强调每一后续经验建立在先前经验的基础上，同时又对有关问题进行更广泛、更深入的探讨”（）。另一种是“（）组织”：指不同领域的学习经验之间的联系，（）是这种组织方式的重要形式。

填空题为精确而又清晰地陈述目标，泰勒建议使用由“（）”和“（）”构成的“二维矩阵表”。在陈述教育目标的时候，应该将目标的行为（），将促进行为变化所涉及的内容（），具体事物是例证、而非目标。