判断题可靠、公道、勤奋、是新时代福建组工精神。
判断题职工与单位解除劳动合同,基本养老保险终止,可以申请一次性领取个人缴费部分。
判断题人力资源管理系统主要实现的是员工信息管理和以“入、转、调、离”全生命周期为核心的人事业务的管理与服务功能,只能由各行社系统管理员登录。
判断题员工培训可以不在劳动合同中约定。
判断题劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该合同为无效合同。
判断题优化人力资源结构要坚持先进性与实际性;整体性与独立性;经济性与效益性相结合的原则。
判断题客观公正、任人惟贤是人事工作者认真履行职责、不断提高工作水平的需要,也是其必须遵守的职业道德准则。
判断题个人如有特殊情况须查阅本人档案的,必须经主管人事部门领导审批同意。
判断题人事档案在整理人事档案过程中如发现有不符合要求的材料,须先行归档,以防丢失,再寻找和补齐应填补的内容。
判断题福建农信统一支付平台包括网络支付清算系统。
判断题CRM(客户关系管理系统)中,客户经理岗位发生变动时,信管客户应通过客户移交模块移交客户。
判断题报表管理平台中自助分析功能包含贷记卡业务综合分析,贷记卡交易分析及经营分析。
判断题居民保开户信息审核可在居民保批量开户数据生成后进行。
判断题接入电子银行服务平台的电子渠道有:手机银行,网上银行,电话银行,小额便民点,移动自助柜员机,柜面等。
判断题新柜面系统安装目录路径上不允许有汉字。