A.生产或工作前从事必要的准备和工作结束时的整理时间 B.因用人单位的原因造成的等待工作任务的时间 C.参加与工作有直接联系并有法定义务性质的职业培训和教育时间 D.连续性有害于健康工作的间隙时间 E.女职工哺乳的往返途中时间、孕期检查时间以及未成年人工作中适当的工间休息时间
多项选择题在最低工资的计算过程中,不得作为职工的最低工资进行计算的收入有()。
A.职工按照工作数量或劳动进度获得的工资 B.职工的奖金 C.加班加点工资 D.特殊工作环境、条件下的津贴 E.国家法律、法规规定的劳动保险、福利待遇
多项选择题根据我国有关劳动法的规定,适用最低工资制度的主体包括()。
A.农民 B.乡镇企业的职工 C.军人 D.残疾劳动者 E.国家机关和事业单位的职工
多项选择题随着企业工资制度改革的深入,国家目前试行的企业工资分配制度主要有()。
A.工资指导线制度 B.工资集体协商制度 C.劳动力市场工资指导价位制度 D.人工成本预测预警制度 E.企业经营者年薪制度
多项选择题根据国家有关规定和劳动和社会保障部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第53条的规定,劳动者不属于工资范围的劳动收入包括()。
A.丧葬抚恤救济费 B.计划生育补贴 C.劳动保护费用 D.稿费、讲课费和翻译费 E.根据国家规定发放的创造发明奖
多项选择题我国相关的劳动法规规定,属于计时工资制度包含的形式有()。
A.年工资制 B.月工资制 C.周工资制 D.日工资制 E.小时工资制