从现代社会管理形态来看,无论制度性质如何,相同的组织形态可以为不同的社会制度服务,在同一社会制度下,也可采用不同的组织机构形态。()
判断题时定额规定单位工作量所需要的时间,产量定额规定单位时间内必需完成的工作量。两种定额互为倒数关系,并以劳动时间作为衡量劳动量的尺度。()
判断题员工降职是指从原来的高职位降低到低职位,降职的同时意味着削减被降职人员的工资、地位、权利和机会。()
判断题降职通常使一个人的情绪激动,感到失去了同事的尊重而处于尴尬、愤怒、失望的状态,生产效率可能进一步降低。()