A.提出意见权B.要求重新处理权C.支持起诉权D.争议处理权用人单位解除劳动合同时，下列权利不属于工会享有的权……

单项选择题工资集体协商的主体向另一方提出协商要求时，另一方应在收到集体协商要求之日起（）内以书面形式予以回应，无正当理由不得拒绝进行集体协商。

A.5日
B.10日
C.15日
D.20日

单项选择题根据相关法律规定，安排劳动者延长工作时间的，用人单位应当按照以下标准支付给劳动者报酬（）。

A.支付不低于工资的100%的工资报酬
B.支付不低于工资的150%的工资报酬
C.支付不低于工资的200%的工资报酬
D.支付不低于工资的300%的工资报酬

单项选择题根据目前相关法律规定部分人员可以适用不定时工作时间。下列人员不属于上述情形的是（）。

A.企业中的外勤人员
B.企业中的推销人员
C.企业中的长途运输人员
D.企业中的勘探人员

问答题公司是否可以解除与王某的劳动合同？如果解除该如何操作？

问答题公司两次调整王某的工作岗位的行为效力如何？为什么？

问答题王某与公司签订的劳动合同效力如何？为什么？

问答题公司能否以上述理由解除与张某的劳动合同？为什么？

问答题公司与张某签订的试用期条款是否有效？为什么？

问答题公司能否以上述理由解除与李某的劳动合同？为什么？

问答题简要说明工资的形式。

多项选择题劳动法第71条规定，社会保险水平应当与（）相适应。

A.社会经济发展水平
B.生产力发展水平
C.社会承受能力
D.人民生活水平

多项选择题劳动争议处理中的三方原则体现在（）。

A.企业劳动争议调解委员会
B.劳动争议仲裁委员会
C.劳动争议审判组织
D.集体协商的协调处理组织

多项选择题下列条件属于劳动争议仲裁员的任职的是（）。

A.曾任助理审判员的。
B.从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的。
C.具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满3年的。
D.律师执业满3年的

多项选择题在劳动关系中发生的下列费用中，劳动者不负担的是（）。

A.职业健康检查费用
B.工伤保险费
C.医疗保险费
D.生育保险费

多项选择题根据我国就业促进法，公平就业的形式是（）。

A.保障妇女享有与男子平等的劳动权利
B.保障未成年人享有与成年人平等的劳动权利
C.保障各民族劳动者享有平等的劳动权利
D.保障残疾人的劳动权利